Что и куда нужно прикрепить/отправить до отпуска — всё, что продиктовала в записи
⚠️
Отметь галочкой когда сделала
Галочки сохраняются в браузере — если откроешь сайт повторно, прогресс будет.
Прогресс
0 из 11 выполнено
Что прикрепить
✓
Сирия · Пн 29.06 · Собеседование фин-менеджера
Прикрепить все материалы для собеседования во встречу
«Всё подгружу во встречу» — встреча с кандидатом + Арон
✓
Honex · Пн 29.06, 12:00 · Консалт Сергей
Прикрепить в консалт: предскоры кандидатов + материалы по моделям поведения и драйверам
«Я себе всё в консалт здесь прикреплю» — 2 старых предскора на бизнес-ассистента
✓
Empathy · Пн 29.06, 14:00 · Встреча Настя
Прикрепить лист по адаптации Ксюши
«Я тут подгружу лист по адаптации Ксюши»
✓
Empathy · Пн 29.06, 14:00 · Встреча Настя
Прикрепить контакт Ксюши (для связи после части с Настей)
«Я контакт её прикреплю» — чтобы попросить Настю написать Ксюше или самому написать напрямую
✓
Empathy · Пн 29.06 · Часть про ИКЗ
Отправить вопросы по ИКЗ, которые Ксюша присылала Маше
«Либо просто отправлю тебе вопросы, которые Ксюша отправляла мне» — для консультации по ИКЗ
✓
Антрекот · Вт · Консалт
Добавить в консалт блоки по ситуационному лидерству (что давать)
«Я тебе в консалт добавлю, какие блоки нужно давать» — продолжение после пт 26.06
✓
Happy M · Пн 29.06, 13:00 · Консалт Люба
Прикрепить информацию по Тимуру Журавлёву (РП продукта)
«Катя должна куда-то прикрепить информацию по Тимуру Журавлёву» — всю ОС, обратную связь, данные для подготовки к офферу
✓
Сирия · Чт 02.07, 12:00 · Планёрка Хетаг
Добавить видео для просмотра (разбор моделей поведения)
«Я это добавлю» — видео по моделям поведения, которые Хетаг будет смотреть и определять модели
✓
Metz · Пт 03.07, 11:00 · Встреча Кристина
Прикрепить дашборд Полины
«Я прикреплю его, дашборд Полины» — для обсуждения результатов/адаптации Полины (бизнес-ассистент)
✓
Birka Art · Пт 03.07 · Встреча страт-сессия
Прикрепить файл с задачами страт-сессии
«Я тебе прикреплю там файлик» — трекинговый файл задач страт-сессии Birka Art
✓
Birka Art · Ср 01.07, 16:00 · Планёрка Ксюша
Накидать Ксюше все задачи + ссылки на рабочие сайты
«Я тебе просто накидаю все задачи и все ссылки, все сайты» — по продажам, продукту, маркетингу, дашборды
Отмены и переносы (сделать до отъезда)
🚫
Отменить: Birka Art · Чат-планёрка · Пт 03.07, 15:00 — Наташа в отпуске
↕️
Перенести: Happy M · Консалт — со среды 13:00 на понедельник 13:00
↕️
Перенести: Empathy · Встреча Владимир — с 15:00 на 16:00 во вторник
🤔
Рассмотреть отмену
Honex · Встреча с Кристиной #2 (чт 02.07) — не ясно что обсуждать, Кристина не очень расположена. Антрекот · Планёрка (пт 03.07, 10:00) — три встречи в неделю это много, можно убрать.
⚠️
Важно: Кристина Honex случайно прочитала сайт
Маша случайно отправила ей ссылку на сайт со сценарием «что делать после ухода Кристины». Сообщение прочитано. Возможно, Кристина будет на негативе — учитывать на встрече во вторник.
Передача дел · 29.06–4.07
Сирия
6 встреч за неделю — Арон, Хетаг, Кристина HR, командная планёрка
Понедельник · 29 июня
11:00 мск
Собеседование с кандидатом на фин-менеджера
Арон + кандидат
Маша ведётПрикрепить материалы
Провести собеседование по нашей методологии — вопросы максимально по методу, при необходимости уйти в сторону чтобы раскопать кандидата
Для Арона это первое собеседование с фин-менеджером — он не знает, какие вопросы задавать → ему нужно помочь
Структура: сначала Маша/агент задаёт вопросы → потом даёт возможность Арону задать свои
⚠️ Чек-лист: прикрепить все материалы для собеседования во встречу
16:00–17:00
Чат-планёрка Сирия
Командная встреча
Плановая
Обсудить планы на неделю и выполнение плана по июню (итогов месяца ещё не будет — 29 число)
Вопросы в целом по компании
Пройтись по стажёрам Даши: Даша пишет кейсы-явления стажёров, записывает ОС заказчиков, приземляет в модели поведения → разобрать вместе, порефлексировать, к какой модели относится кейс
Дать ОС Марине: продолжать контролировать Дашу, проверять корректность определения моделей поведения
Среда · 1 июля
14:00
Консалт Арон
Арон
Ситуационное лидерство
Начинаем тему ситуационного лидерства — давать материал
Либо идём по вопросам Арона, если они есть
Приоритет: ситуационное лидерство
15:00
Обучение Кристины HR
Кристина (HR/рекрутер)
Массовый найм
Разбор звонков по массовому найму — Кристина присылала звонки, Маша дала ОС что добавить
Пообщаться по методологии массового найма в целом: как работает, как улучшать, какие вопросы задавать
Произвести на неё хорошее впечатление — важно соединяться с Кристиной и отрывать от Марины как авторитета
Метрики Кристины: 1) план/факт выход на стажировку; 2) % людей, прошедших первые 4 дня стажировки (её зона ответственности заканчивается после 4-го дня, нанимают в основном молодёжь без опыта — не так много можно выявить на собесе).
Четверг · 2 июля
12:00
Планёрка с Хетагом
Хетаг (менеджер по адаптации/обучению) + Арон (если сможет)
Модели поведенияПрикрепить видео
Хетаг в пн 29.06 берёт стажёров под крыло, проходит с ними дни из адаптационного чек-листа → проверить результаты
Начать тему моделей поведения: Маша дала теорию → начинаем смотреть видео и тренировать
Хетаг должен научиться определять модели поведения по кейсам стажёров
⚠️ Чек-лист: добавить видео для просмотра во встречу
Пятница · 3 июля
14:00
Планёрка с Ароном
Арон (собственник)
Консалт
Продолжение консалта — всё что не успели в среду
Вопросы про Хетага и/или Марину
Двигаемся медленно — много затягиваний и вопросов, работать по ситуации
Передача дел · 29.06–4.07
Honex
Консалт Сергей (x2) + встреча с Кристиной — тема: модели поведения, подбор, собеседование
⚠️
Важно: инцидент с Кристиной
Маша случайно отправила Кристине ссылку на сайт со сценарием «что делать после её ухода». Кристина прочитала. Учитывать на встрече — возможен негатив.
Понедельник · 29 июня
12:00–13:00
Консалт Сергей
Сергей (клиент Honex)
Модели поведенияПрикрепить материалы
Продолжение темы с прошлой недели: модели поведения, драйверы, харды по кандидатам на бизнес-ассистента
Смотрим 2 старых предскора (если новых не будет) — по ним разбираем софты и драйверы
Обучаем Сергея определять модели поведения и драйверы
Часть консалта инвестируем в обучение: как проводить собеседование (теория + методология)
⚠️ Чек-лист: прикрепить в консалт предскоры + материалы по моделям поведения и драйверам
Вторник
Вт · TBD
Встреча с Кристиной
Кристина Honex
Передача дел
Передать конву: как передавать дела когда Кристина уйдёт, общая структура
Поговорить как у неё дела (особенно с учётом инцидента с сайтом)
ОС по менеджерам — разобрать результаты звонков, которые слушали, итоги обучения
Установить задачу на июль (пока дорабатывает): прослушивать звонки менеджеров, давать им ОС
Вместе послушать пару звонков из учебной папки, оценить по чек-листу — понять насколько чек-лист удобный
Маша считает чек-лист неудобным, но ещё не переделала. Кристина говорит что ей нормально — проверить внимательность.
Среда · 1 июля
12:00
Консалт Сергей #2
Сергей (клиент Honex)
Мастер-класс собеседование
В пн дали теорию → в ср практика: пятилистник наставничества — показать мастер-класс, как проводить собеседование
Вариант А: совместно провести собеседование с кандидатом при Сергее (он наблюдает)
Вариант Б: отправить Сергея самостоятельно собесить, потом дать ОС и скорректировать
Цель: Сергей учится проводить собеседования классно самостоятельно
Четверг · 2 июля
🤔
Встреча с Кристиной #2 — рассмотреть отмену
Маша не знает что обсуждать на второй встрече. Кристина не очень расположена. Если нет конкретных вопросов — можно отменить.
Передача дел · 29.06–4.07
Empathy
Встреча Настя + Ксюша (пн), Владимир (вт), возможно консалт по ИАИ-аудиту (ср)
Понедельник · 29 июня
14:00
Планёрка Настя + Ксюша
Настя + Ксюша (подключить после части с Настей)
Прикрепить лист адаптацииПрикрепить контакт Ксюши
Часть 1 — Настя (≤15 мин): как дела, есть ли вопросы. Обсудить адаптацию Ксюши: ОС, рекомендации, корректировки, какие задачи поставить
Напомнить Насте: нужно записать Маше (если не сделала) → информацию для ИПР Ксюши + для АДО лида по продажам
Спросить: передала ли Насте задачу Ксюше заполнять общекомандный дашборд и делает ли она это регулярно
Часть 2 — Ксюша (≤20 мин): написать Ксюше / попросить Настю позвать → обсудить вопросы по ИКЗ
⚠️ Чек-лист: прикрепить лист по адаптации Ксюши + контакт Ксюши + отправить вопросы по ИКЗ, которые Ксюша слала Маше
Вторник
16:00
Встреча с Владимиром
Владимир (Empathy)
КандидатыМодели поведения
Смотрим новых кандидатов, определяем по моделям поведения
Просматриваем тестовые задания
Работа по ситуации с тем, что есть
Встреча перенесена с 15:00 на 16:00 (Маша перенесёт)
Среда · 1 июля
17:00
Консалт Empathy
Команда Empathy
Возможен перенос
Если идём по ИАИ-траектории — возможно нужна встреча по итогам ИАИ-аудита → перенести на другое время и собрать всю команду
Смотреть по ситуации: есть встреча или переносится под аудит
Маша не определила что делать на этом консалте — нужно отдельно подумать по ситуации
Джава прислала много видео для ОС по встречам — если Маша не успеет посмотреть, смотреть и обсуждать здесь
Среда · 1 июля
10:00
Планёрка собственники Metz
Собственники
Операционка + метрики
Операционные вопросы + несостыковки которые видны → обсудить
Дашборд, метрики, итоги месяца
Поставить задачу: подготовиться к демо на следующей неделе
Видео от Джавы — посмотреть что прислала, дать ОС по встречам (если Маша не успела сделать заранее)
Четверг · 2 июля
16:00
Встреча ключевые сотрудники Metz
Команда
Ситуационное лидерство
Проверить домашнее задание прямо на встрече
Кто-то мог отправить ДЗ Маше в личку, кто-то готов к публичной проверке → публично проверять тех кто готов (дружелюбный вайб, не угроза)
Продолжить тему: задача и контроль — Маша написала что нужно давать в консалте
Делать всё с заботой
Пятница · 3 июля
11:00
Встреча с Кристиной Metz
Кристина Metz
Адаптация ПолиныПрикрепить дашборд
Открыть дашборд Полины и обсудить результаты (бизнес-ассистент)
Обсудить адаптацию Полины: как проходит, какая ОС у Кристины
Ответить на вопросы Кристины если есть
Напомнить про демо — закупщики и логист должны его готовить
Спросить как у неё дела в целом
Кристина не ходит на другие встречи — поэтому и существует эта отдельная встреча. Сейчас спокойнее: появились операционный менеджер Яна и бизнес-ассистент Полина.
⚠️ Чек-лист: прикрепить дашборд Полины
Передача дел · 29.06–4.07
Happy M
Консалт Люба (пн 13:00) — перенесён со среды. Тема: Тимур Журавлёв, подготовка к офферу
↕️
Перенесён: консалт со среды 13:00 → понедельник 13:00
Понедельник · 29 июня
13:00
Консалт Люба
Люба (собственник/CEO Happy M)
Тимур ЖуравлёвПрикрепить материалы
Подготовка заранее: посмотреть всю ОС по Тимуру Журавлёву (РП продукта), упаковать риски и плюсы
Обсудить с Любой: риски по Тимуру, плюсы по Тимуру
Подготовить Любу к офферной встрече — объяснить структуру продажи оффера: позитивная ОС → точки роста → оффер
Определить драйверы мотивации Тимура — встроить их в офферную встречу
Прокачать Любу: как формируется продажа оффера, зачем такая последовательность
⚠️ Чек-лист: Катя должна прикрепить все данные по Тимуру Журавлёву (ОС, обратная связь, материалы для подготовки к офферу)